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ÉVALUATION DU PROJET ET BILAN DE LA TRANSFORMATION DE L'OF/OFA

À réaliser en équipe, à utiliser lors d’une présentation au comité de pilotage, d’une discussion avec les financeurs…

Le but est de faire un point précis sur la réalisation des objectifs :

1. De garder en mémoire les réussites et les difficultés rencontrées

2. De faire exprimer chaque partie prenante sur ce qu’elle en a retiré, ce que le projet lui a apporté.

 

Considérez donc ces quelques questions comme une trame et n’hésitez pas à organiser un atelier ouvert, agile, à répartir les rôles selon les questions, pour récolter de l’information utile à tous.

 

Nous proposons une échelle de 1 à 4, du « moins au plus efficient ».

 

Une fois terminée cette évaluation, n'hésitez pas à refaire les deux diagnostics de positionnement.